研修
欲しいスキルを身につけて、なりたいエンジニア像に近づくことができるように。マイナビEdgeには、それぞれの強みをつくり育てる研修があります。
Way Of Working
さまざまな学びの機会
入社直後に実施する、新入社員研修。これから働く現場で行われる、配属先での研修。マイナビEdge社員のスキルの向上やキャリアアップを支える、定期的な研修。習熟度にあった、さまざまな学びの機会をご用意しています。
New Employee
新卒入社時研修
入社後の約2ヶ月間、働くための基礎力を身につける、さまざまな研修を受けていただきます。各分野のエキスパートが横について教えてくれる環境が整っています。
カスタマイズ研修
一人ひとりに合わせて
研修をパーソナライズ。
同じ学校の生徒であったとしても、それぞれに個性や長所・短所があり、学んできたことも、配属先で求められる技術も異なりますよね。一人ひとりの個性を知り、寄り添い、効率的にスキルを身に着けてもらうために、カスタマイズされた研修を用意しております。
例えば・・
機械系
- 配属先
- 材料力学の知識が必要
- 個人
- 材料力学が苦手
カスタマイズ研修
材料力学を重点的に学ぶ
電気電子系
- 配属先
- 回路設計にCAD使用
- 個人
- CAD未経験
カスタマイズ研修
CAD操作と回路図作成を
重点的に学ぶ
制御・組み込み/ソフト
- 配属先
- C言語とPythonを使用
- 個人
- C言語が得意
カスタマイズ研修
Pythonと制御組込を
重点的に学ぶ
専門技術研修
専門分野の基礎を学ぶ研修。
各専門分野に分かれ、基礎的なスキルや知識を身につける研修です。例えば、機械系のエンジニアであれば、製図や機構の基礎を学び、幅広い基礎力を養います。電気電子系のエンジニアであれば、はんだ付けから半導体、モータに至るまで、電気電子系の基本をしっかりと学んでいきます。
機械系
- 製図(ドラフタ/CAD)、製図法、図学の実習
- 機械工作法の基礎
- 各種3DCADの操作法の実習
- 材料力学、機械要素
- 構造解析/振動解析/熱流体解析
- 樹脂部品設計の基礎
- コネクタ/ハーネス設計
- 機構設計の基礎
- 機構学
- 機械要素設計
- 機械力学基礎
- 工業材料の基礎
- 樹脂成形の基礎
- プレス部品設計の基礎
- 熱設計の基礎
- 実践研修
共通技術研修
- Excelの基礎
- 品質管理(基礎)
- 英語研修:英文メールの書き方
- 製品原価(基礎)
- 自動車の基礎知識
- VE手法
- 品質管理(実践)
- 信頼性技術(実践)
- 生産技術
- 高分子材料
- 医療系品質マネジメントシステム
- 日本語(外国籍の方が対象)
- リーダー育成
電気電子系
- 電気系予備知識
- 電気系基礎知識
- 電気電子部品研修
- 電子部品の種類、見方、特性
- ブレッドボード取り扱い
- 測定機原理、操作
- フィルタ回路実験
- はんだ付け研修
- はんだ種類、付け方技術
- はんだ付け練習ー認定試験
- 測定器研修
- オシロスコープの正しい使い方
- アナログ電子回路(発振回路)実習
- 定数計算、回路設計
- 回路図面作成
- 工具取扱操作
- 実装技術(回路基板製作)
- デジタル電子回路の実習
- タイマー回路解析
- デコーダ回路設計
- マイコン回路実習
- FPGA回路実習
- モータ駆動
- 電源回路
- 半導体の基礎
- 高周波回路の基礎
- 電気電子系実践研修
Special Contents 02
研修担当からみなさんへ
More
開発現場を想定した、充実の研修機材
研修センターには、実際の開発現場を想定した設備が整っています。配属先でこれまでに経験のない分野に携わる場合も、念入りに事前準備をして実践にのぞむことができます。
研修機材
- 機械系
- AutoCAD
- Autodesk Inventor
- NX
- MICRO CADAM
- CATIA V5
- SolidWorks
- Creo
- 電気電子系
- フィルター回路
- 高周波回路
- orCAD
- SW電源
- FPGA(VHDL、verilog)
- P-SPICE
- モーター駆動
- マイコンボード
- 情報系
- C言語
- Java
- PHP
- Javascript
- C#言語
- VB
- SQL
- Python
社会人基礎力研修
社会人としての基礎をイチから学ぶ。
名刺の渡し方や敬語の使い方、報告書の書き方など、社会人として求められるマナーや礼儀、基本のスキルを幅広く身につけて、自信をもって現場にのぞみましょう。
安全衛生/メンタルヘルス
- 安全衛生の基礎
- 法令の安全衛生教育
- 新入社員の基本的な心得
- 労働災害について
- メンタルヘルスの意義
- ストレスメンタルヘルスに関する基礎知識
- セルフケアの重要性
- ストレスへの気づき方
- ストレスへの対処と軽減方法
社会人の心得
- 学生と社会人の違い
- 会社組織に属するということ
- エンジニアに求められること
- ライフプラン
- キャリアプラン
- コミュニケーション
- 先輩社員からのメッセージ
- 営業マインドについて
ビジネスマナー
- 挨拶言葉づかい
- 敬語の使い方
- 職場のマナー
- 電話の受け方
- 訪問のマナー
- 電子メールの基本
- 情報セキュリティについて
仕事の進め方の基本
- 仕事を動かすコミュニケーション
- 自分で仕事を組み立てる
- 仕事の流れとポイント解説
- 指示の受け方
- PDCAの回し方
- 報告の仕方
- ロールプレイング
お金の知識
- 生活面に関わるお金の知識
- 資産形成に関わるお金の知識
Place of Assignment
配属先での研修
配属先でも、まずは研修からスタートします。具体的にどんな仕事をするのか、一通りの流れを掴んだのち、OJTでサポートを受けながら実際の業務をやっていきましょう。
OJT研修
- チームメイト紹介
- 製品の仕組み
- ソフトの操作方法
- 専門機材の使い方
- 仕事の流れ
- 先輩の補助
- レポート作成
- 仕様書作成
Regularly
定期的な研修
エンジニアとして生涯、活躍できるように。ベテランや新人に関係なく受けられる研修や、マネジメントを学べる研修など、エンジニアのキャリアを長期的にサポートしていきます。
- 技術サポート研修
- 全エンジニアを対象に、技術支援と資格取得支援を実施しています。
- フォローアップ研修
- 配属後の新卒社員を対象に、必要に応じて社会人基礎力のフォローアップを実施しています。
- 階層別研修
- 若手から中堅社員を対象に、プロへの自立のための基礎構築支援を実施しています。
- 業界別研修
- 全エンジニアを対象に、自動車、電気電子機器、ITといった業界別に知見を深められる研修を実施しています。
- エンジニア・リーダー研修
- 希望者を対象に、マネジメントが学べるリーダー育成研修を実施しています。